LOLES SALA
«Aspiremos a transformarnos para transformar nuestras organizaciones en Organizaciones Nº 5, organizaciones extraordinarias, aquellas que sitúan a la persona como motor de crecimiento y transformación en un mundo en continuo cambio.»
Mi propósito de vida.
SOBRE MI
Soy Loles Sala, acabé mi licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza. Soy coach certificada por la Escuela Europea de Coaching y miembro de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) Seguí profundizado en la importancia del ser humano, y cómo poner a la persona en el centro de nuestras organizaciones, y por este motivo amplié mis estudios en psicología Gestalt para impulsarla en las organizaciones.
Un entorno tan volátil e incierto me impulsó a certificarme como experta en Change Management con el modelo Adkar© de PROSCI (EE.UU.), la organización líder en el mundo en investigación, desarrollo y publicación de Change Management y como Asesora en Inteligencia Emocional con el modelo EQ© de Six Seconds (California, EE.UU.), organización americana referente en su ámbito y presente en más de 200 países.
He desarrollado mi carrera profesional en Alemania, Inglaterra y España. Actualmente tengo el orgullo de ser la Directora de Talento y Cultura de ManpowerGroup de la región de Europa Mediterránea que incluye los países de España, Portugal, Grecia e Israel. En mi carrera profesional, mi propósito me ha movido a contribuir con todo mi equipo a que ManpowerGroup, la compañía que tengo el orgullo de representar sea certificada por sexto año consecutivo como una compañía Top Employer, y reconocida entre las mejores empresas para trabajar en España, según Actualidad Económica.
Desde 2014 tengo la fortuna de liderar Human Age Institute, la mayor plataforma de talento y empleabilidad de España. Iniciativa de la que forman ya parte más de 900 compañías y desde la que se contribuye a impulsar a la persona y al talento como motor de transformación y sostenibilidad de cualquier organización en un mundo en continuo cambio.
MI BLOG
del «TO DO» al «TO FEEL», el nuevo liderazgo de los nuevos tiempos
¡Buenos días! Hoy en mi "Sunday Post" quiero compartir este artículo escrito para la revista ORH, donde te hablo de un nuevo liderazgo para nuevos tiempos....
¡FELIZ LIDERAZGO!
¡Buenos días y felicísimo año 2021! Ahí os dejo mi post especial para comenzar este nuevo año, con agradecimiento, mucho agradecimiento y 5 mensajes clave....
Un nuevo ITINERARIO.
Hoy quería cerrar el día de Navidad, y hacer un especial y breve “Christmas post”, tal vez porque para mí la Navidad es realmente un momento para hacernos...

ORGANIZACIONES Nº 5
La esencia de las empresas del futuro.
Con este libro pretendo inspirar a todas las personas que se quiera comprometer a liderar una verdadera transformación humanista en sí mismos y en las organizaciones donde trabajan. Darles una hoja de ruta para la propia transformación personal y la de sus equipos y su entorno, logrando así hacer organizaciones más humanas.
Ya disponible en:
LIBROS, ARTÍCULOS Y APARICIONES EN MEDIOS
En este lugar, encontrarás libros que recomiendo su lectura, libros inspiradores, libros prácticos, libros que pueden ayudarte a redirigir tu ruta para alcanzar tu propósito profesional. Comienzo recomendando libros ligados a tu propio desarrollo personal (recuerda que las transformaciones empiezan por uno mismo) y continuaré recomendándote libros de liderazgo, y talento, para dejar así esa huella que te distingue.