El impacto de las Cinco Tendencias en el Futuro del Empleo

El impacto de las Cinco Tendencias en el Futuro del Empleo

El mundo del empleo vive inmerso en un proceso de cambios sin precedentes que empuja a las organizaciones a enfrentarse al enorme reto de la transformación digital. Inteligencia Artificial, realidad virtual, Big Data, robótica…la tecnología ofrece hoy posibilidades hasta ahora inimaginables a organizaciones de todos los sectores y tamaños. Posibilidades que deben comprenderse como magníficas oportunidades para la innovación y para el desarrollo de procesos ágiles.

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Cinco Años Impulsando el Futuro del Empleo

Cinco Años Impulsando el Futuro del Empleo

Estamos de aniversario. Hace ya cinco años que ManpowerGroup España decidió impulsar el lanzamiento de Human Age Institute y elevar así su compromiso como Empresa Socialmente Responsable. Hoy Human Age Institute se ha posicionado como la mayor iniciativa de Talento y Empleabilidad de España gracias al apoyo de reconocidos expertos y más de 900 compañías e instituciones líderes en su sector. Juntos hemos impulsado la empleabilidad de más de 16.000 jóvenes y ya son más de 5.000 los directivos que han participado en las cerca de 250 iniciativas vinculadas al Talento.

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Agradecidos por Todo lo que Hemos Construido Juntos en 2019

Agradecidos por Todo lo que Hemos Construido Juntos en 2019

Termina un año muy especial para mi. Human Age Institute ha celebrado en 2019 su quinto aniversario. Hace ya cinco años que ManpowerGroup España decidió impulsar el lanzamiento de la iniciativa y elevar así su compromiso como Empresa Socialmente Responsable. Hoy, Human Age Institute se ha posicionado como la mayor iniciativa de Talento y Empleabilidad de España gracias al apoyo de reconocidos expertos y más de 900 compañías e instituciones líderes en su sector. Juntos hemos impulsado la empleabilidad de más de 16.000 jóvenes y ya son más de 5.000 los directivos que han participado en cerca de 250 iniciativas vinculadas al Talento.

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Ante el Desajuste de Talento, Learnability

Ante el Desajuste de Talento, Learnability

Según los datos del último Estudio ManpowerGroup “Escasez de Talento: Qué quieren los profesionales”, cuatro de cada 10 directivos españoles aseguran hoy tener dificultades para encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones. Es la cifra más alta registrada desde que se publica el estudio y prácticamente duplica el porcentaje obtenido por España en el análisis anterior, pasando del 24% al 41%.

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Liderar Frente al Desafío

Liderar Frente al Desafío

La insólita y casi irreal situación generada por el COVID19 ha trastocado la habitual rutina profesional de millones de personas y ha obligado a grandes y pequeñas compañías del territorio nacional a adoptar un plan de medidas excepcionales para garantizar la seguridad de sus empleados y cumplir con lo establecido por el Gobierno. Una circunstancia laboral, sin duda, compleja que viene además acompañada por la incertidumbre y el miedo ante lo desconocido.

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Digital Transformation Is About Talent, Not Technology

Digital Transformation Is About Talent, Not Technology

En este artículo, de nuevo ponernos el valor del talento por encima de la tecnología. No olvidemos que una transformación no se trata de cambiar procesos o poner nuevas plataformas, si no de asegurar que las personas abrazan los nuevos cambios y se sienten acompañados en ello.

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